Communicatie (senior) adviseur gemeenten (m/v) 32-36 uur

Functieomschrijving

Heeft afval scheiden echt zin? Hoe richten we samen de openbare ruimte het meest duurzaam in?
Communicatie is een belangrijk instrument om gedrag van inwoners op een positieve manier te veranderen. Denk hierbij aan het motiveren van mensen om mee te helpen aan een schone buurt, plein of winkelcentrum. Gedrag is hierbij cruciaal. Jij weet als geen ander hoe je bewoners kunt bereiken en motiveren tot duurzaam gedrag en vindt het een uitdaging om samen met gemeenten en bewoners de ‘van afval naar grondstof’-doelstellingen te bereiken.

Jouw rol als communicatieadviseur gemeenten

Vanuit het team ben jij de vooruitgeschoven persoon naar de 8 aandeelhoudende gemeenten.
In deze functie geef je richting aan de afspraken die Meerlanden met de gemeenten maakt over communicatie rond afvalinzameling en beheer van de buitenruimte. In deze rol relatiebeheer een belangrijke factor. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van gedrag, klimaat en milieu en neemt de actualiteit mee in je adviezen.


Jouw werkzaamheden

  • Sparringpartner intern voor directie en managementteam op genoemde onderdelen. Extern voor beleids- en communicatieadviseurs van gemeenten rond implementatie van afval/grondstoffenbeleid en beheer van Openbare ruimten. Je vertaalt dit beleid naar communicatiestrategieën en je bent verantwoordelijk voor de uitwerking hiervan.
  • Bewonerscommunicatie. In samenwerking met de communicatiecollega’s van gemeenten ontwikkel jij campagnes afgestemd op bewoners. Jij verbindt de doelstellingen van de gemeenten (preventie en minder restafval) met de behoeften van inwoners
  • Jij weet hoe je communicatie en middelen/activiteiten/interventies inzet om duurzaam gedrag te stimuleren.
  • Samen met het communicatieteam maak jij aansprekende verhalen en onderscheidende campagnes voor de diverse doelgroepen vanuit de positionering van Meerlanden.
  • Samen met je collega’s zet je Meerlanden op de kaart als kennis- en adviescentrum rond communicatie, gedragsbeïnvloeding op bovengenoemde gebieden.
  • Stakeholdermanagement, zowel intern als extern


Functievereisten

Wat breng je mee?


Hbo/wo werk- en denkniveau.

Ervaring met communicatie van (gedrags-)veranderprocessen in een vergelijkbare rol.

Toegankelijke en verbindende persoonlijkheid, maakt makkelijk contact en beweegt soepel door alle lagen van de organisatie.

Energiek, creatief, doelgericht en gericht op samenwerking.

Uitstekend gevoel voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wij bieden!

Een bruto maand salaris van minimaal €3.528,- en maximaal €5.009,- op basis van een 40-urige werkweek.

Ons voorstel zal afhankelijk zijn van jouw kennis en ervaring.


In beginsel een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract.

Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis.


De werkdagen zijn doordeweeks, beschikbaarheid in overleg. 

Mogelijkheid om 50% van je werktijd thuis te werken. 

Persoonlijk arbeidsvoorwaarden budget bestaande uit:

* Levensloopbijdrage 1,94%

* Eindejaarsuitkering 3,25%

* Vakantiegeld 8%.

Een winstuitkering als er het betreffende jaar winst is gemaakt.


Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling!

Een team waar hard gewerkt wordt en ook veel gelachen wordt.

Bijdragen aan een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie centraal staan.


Wil je meer weten, bel dan gerust naar Sanne Schaafsma (recruiter) op 06-10109622